Oznámenie o voľnom pracovnom mieste - správca cintorína

15.10.2025

Technické služby mesta Rožňava, Štítnická 21, 048 01 Rožňava

Oznámenie o voľnom pracovnom mieste na pozícii

Správca cintorína

Charakteristika prac. miesta:

Pracovné miesto vo verejnej správe na základe pracovnej zmluvy na plný pracovný úväzok.
Hľadáme skúseného a zodpovedného správcu cintorína, ktorý bude dohliadať na každodennú prevádzku cintorína, zabezpečovať koordinovanie jeho údržby a poskytovať služby verejnosti v súlade s platnými predpismi.
Táto pozícia si vyžaduje organizačné schopnosti, empatiu a schopnosť pracovať s ľuďmi v citlivých situáciách.

Náplň práce:

Evidencia hrobových miest
Uzatváranie zmlúv o prenájme hrobových miest, ich evidencia a zverejňovanie
Vydávanie platobných výmerov o nájme hrobového miesta v zmysle cenníka
Vedenie administratívnej agendy
Prehľad legislatívy týkajúcej sa pohrebníctva
Efektívne plánovanie a organizovanie prác na cintoríne
Komunikácia s pozostalými a verejnosťou
Zatváranie a otváranie cintorína

Kvalifikačné a odborné predpoklady:

úplné stredné vzdelanie
práca na PC na pokročilej úrovni
vodičský preukaz (výhoda)
skúsenosti so správou nehnuteľností alebo verejných priestranstiev (výhoda)
maďarský jazyk (výhoda)

Požiadavky na uchádzača:

organizačné a komunikačné schopnosti
zodpovednosť a samostatnosť
zmysel pre detail a poriadok
empatia a schopnosť pracovať s pozostalým

Iné informácie:
Ak máte záujem o stabilnú prácu s významom pre komunitu a viete si predstaviť prácu v prostredí, ktoré si vyžaduje úctu, poriadok a empatiu, táto pozícia môže byť pre vás vhodná.

V prípade záujmu a splnení uvedených podmienok na pracovnú pozíciu uchádzač odošle:

žiadosť o prijatie do pracovného pomeru
životopis
súhlas so spracovaním osobných údajov

Termín doručenia prihlášky je do 28.10.2025. Prihlášky posielať poštou na adresu organizácie, alebo e-mailom na tsmrv@roznava.sk

Predpokladaný nástup do pracovného pomeru je: ihneď resp. dohodou

Platové ohodnotenie je v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Hrubá mzda závisí od počtu odpracovaných rokov.

Pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú s predpokladom predĺženia pracovnej zmluvy na dobu neurčitú.

Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na osobné stretnutie len vybraných uchádzačov.

PaedDr. Mikuláš Gregor, MPH v.r.
riaditeľ