Oznámenie o voľnom pracovnom mieste - Mentor Regionálneho centra podpory učiteľov

19.04.2024

MESTO ROŽŇAVA

Oznam o voľnom pracovnom mieste
„Mentor Regionálneho centra podpory učiteľov“

Počet voľných pozícií: 2

Špecifiká pozícií:

Mentor Regionálneho centra podpory učiteľov pre školy s vyučovacím jazykom maďarským
Mentor Regionálneho centra podpory učiteľov

Náplň práce mentora:

Poskytovať individuálne poradenstvo pedagogickým zamestnancom (PZ) a odborným zamestnancom (OZ), vrátane vedúcich PZ a OZ:
1. realizovať individuálne poradenstvo pre PZ a OZ v tzv. prioritných tematických oblastiach (vzdelávacie programy, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia)
2. realizovať návštevy vyučovacích hodín PZ a OZ s cieľom zvýšenia kvality výchovno- vzdelávacieho procesu,
3. poskytovať spätnú väzbu k pozorovaným edukačným postupom (navrhovať odporúčania na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, identifikovať a diagnostikovať problémy PZ a OZ, podporovať PZ a OZ pri tvorbe návrhov možných riešení ich problémov, pomáhať v zapracovaní riešení vo výchovno-vzdelávacom procese v triede a práci so žiakmi)
Pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti PZ a OZ v stanovených oblastiach formou:
1. poldňových workshopov,
2. celodňových workshopov,
3. facilitácie učiacich sa skupín,
4. organizácie prednášok a diskusií
5. iných aktivít, ktoré považuje RCPU za potrebné v regióne.
Monitorovať potreby PZ a VPZ škôl v regióne formou:
1. dotazníkov pre PZ a VPZ škôl a školských zariadení,
2. individuálnych rozhovorov s PZ a VPZ škôl a školských zariadení.
Administratívne úlohy spojené s pracovným miestom spočívajú najmä:
1. vo vyplnení pracovného výkazu,
2. vo vedení dokumentácie o činnostiach uvedených v bodoch 1-3,
3. vo vykonávaní ďalších úloh vyplývajúcich z pracovného zaradenia.
Budovať partnerstvá v regióne a sieťovanie formou
1. predstavenia činnosti uvedených v bodoch 1-3
2. bilaterálnych stretnutí s riaditeľmi škôl a/alebo so zriaďovateľmi,
3. multilaterálnych stretnutí s viacerými potenciálnymi partnermi v regióne s cieľom networkingu.
Vlastné vzdelávanie a práca na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach:
1. mentoring,
2. vzdelávacie programy,
3. hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov,
4. vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa – sociálna klíma,
5. personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania,
6. digitalizácia.

Miesto výkonu práce:

podľa potrieb ZŠ regiónu v okrese Rožňava

Druh pracovného pomeru: 50 % pracovný úväzok, minimálne do 31. 08. 2025 s možnosťou predĺženia projektu

Pracovno-právny vzťah s mentorom môže byť založený na:
a) pracovnej zmluve uzatvorenej medzi mestom a mentorom,
b) dočasnom pridelení zamestnanca školy (primárne okres Rožňava), ktorá je súčasťou regionálneho partnerstva, podľa § 58 alebo § 58a) zákonníka práce.

Predpokladaný rozsah práce:

50 % úväzku práca vo svojej kmeňovej škole (2,5 dňa, minimálne však 2 hodiny) – v prípade učiteľov
50 % úväzku práca pre RCPU (2,5 dňa, 18,7 hodín týždenne, rozdelenie dní podľa dohody s riaditeľom príslušnej školy, v závislosti od nastaveného rozvrhu hodín)

Predpokladaný termín nástupu: 01. 09. 2024

Mzdové ohodnotenie: minimálna suma základnej zložky funkčného platu predstavuje 588,25 € / 50% úväzok, v závislosti od kvalifikácie a pedagogickej praxe uchádzača. Výška funkčného platu aj s osobným príplatkom môže byť až do 930 €. Odmeny v súlade s Poriadkom odmeňovania zamestnancov Mesta Rožňava a platnou Kolektívnou zmluvou.

Kritériá na pozíciu mentora v zmysle projektu:

a) Najmenej 75% z celkového počtu mentorov každého regionálneho centra tvoria aktívni pedagogickí zamestnanci v škole alebo školskom zariadení zaradenom do siete škôl a školských zariadení SR aspoň na čiastočný úväzok, ktorí

spĺňajú podmienky na výkon pracovnej činnosti PZ a OZ podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg,
získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
preukážu pedagogickú prax najmenej 5 rokov

b) Najviac 25% z celkového počtu mentorov sú osoby so skúsenosťami v oblasti činností zameraných na rozvoj a podporu služieb spojených s výchovou a vzdelávaním alebo vo vzdelávaní dospelých, ktorí

získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
preukážu relevantnú odbornú prax najmenej 5 rokov

Výhodou (nie však podmienkou) je atestácia PZ I. alebo II. stupňa, ak aj absolvovanie neformálnych vzdelávacích programov zameraných na rozvoj pedagogickej zručnosti (napr. Komenského inštitút, Indícia, n.o., LEAF, Teach for Slovakia, Národný projekt profesijný rozvoj učiteľov Teachers a pod.).

Osobnostné predpoklady:

Otvorenosť novým výzvam
Ochota učiť sa nové veci
Proaktívne nastavenie
Schopnosť asertívne komunikovať
Tímový hráč

Doterajšie skúsenosti:

V oblasti vlastného profesijného rozvoja: účasť na formálnych a neformálnych vzdelávacích aktivitách, konferenciách, výmenných pobytoch a pod.
V oblasti pedagogického pôsobenia: aktivity na vlastnej škole, pridaná hodnota cez svoje nápady, realizácia projektov so svojou triedou/v škole
V oblasti leadershipu: skúsenosti v riadiacej funkcii (zástupca, riaditeľ), mimoškolské aktivity v regióne
V oblasti mentoringu: ako mentorovaný/á alebo ako mentor/ka

Zoznam požadovaných dokladov:

žiadosť o prijatie do zamestnania
profesijný životopis,
kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom stupni vzdelania
čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
vyplnenie dotazníka

Dátum a forma podania žiadostí:

Termín uzávierky prihlášky je najneskôr dňa : 30.4.2024
Prihláška je podávaná prostredníctvom linku: https://forms.gle/wqetHR5j5dfFXqYY6

Následne, v prípade súladu prihlášky s podmienkami výzvy, bude potrebné, pred druhým kolom doplniť požadované doklady.

Informácia pre uchádzačov:

V prípade odborných otázok týkajúcich sa pozície alebo RCPU kontaktujte Mareka Kmeťa: rcpu@roznava.sk . S Vašimi predloženými dokladmi sa budeme zaoberať a Vami poskytnuté informácie starostlivo posúdime. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Mesto Rožňava si vyhradzuje oprávnenie pozvať na osobný pohovor len vybraných uchádzačov.

Informácia o spracúvaní osobných údajov:

Poskytnuté osobné údaje sa použijú len za účelom výberového konania a ich spracovanie je nevyhnutné na vykonanie úkonov pred uzatvorením zmluvy. Uvedené osobné údaje budú poskytnuté členom výberového konania a zamestnancom, ktorí sa zúčastnia na jeho príprave. Osobné údaje budú poskytnuté Ministerstvu školstva, vedy, vývoja a mládeže SR za účelom výberového konania. Neuskutoční sa prenos osobných údajov do tretích krajín. Osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a podľa platného Registratúrneho poriadku a Registratúrneho plánu Mestského úradu v Rožňave po jeho ukončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzavretia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú využívané na pracovnoprávne účely.

„Vznik regionálnych centier na podporu učiteľov iniciovalo Ministerstvo školstva, vedy, vývoja a mládeže Slovenskej republiky ako jednu z kľúčových reforiem Plánu obnovy a odolnosti SR a uskutočňuje ju v spolupráci s regionálnymi partnermi vo všetkých regiónoch Slovenska.“